厚生労働省より「６月１日に第16回規制改革推進会議 第58回国家戦略特区諮問会議 合同会議が開催され、「規制改革推進に関する答申」（令和５年６月１日 規制改革推進会議）が公表になった旨の連絡がございました。
ご確認くださいますようよろしくお願い致します。
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当該答申の内容は、例年、６月中旬頃に閣議決定される規制改革実施計画に、基本的にはそのまま記載されることになっております。
当局の関係箇所としては、以下のような内容が記載されておりますので、ご了知いただけますと幸いです。
【規制改革答申（案）要約】
３. 医療・介護・感染症対策
（２）デジタルヘルスの推進② －デジタル技術を活用した健康管理、重症化防止－
エ 科学的介護の推進とアウトカムベースの報酬評価の拡充（P73）
・ LIFEについて、フィードバック情報の活用方法の周知、事業所の入力負担軽減等の措置を講ずる。
・ LIFEの入力項目の見直しのためのPDCAサイクルの構築に向けた調査研究事業等を行う。
・ 介護報酬におけるアウトカム評価の在り方について、引き続き検討を行う。
（4）働き方の変化への対応・運営の合理化
ア 介護サービスにおける人員配置基準の見直し（P81）
・ 近接の敷地等に所在する複数の事業所について、管理者が兼務可能な範囲の見直し等を検討する。
・ 人員配置基準等に係る地方公共団体による独自ルールの有無・内容等の整理、公表を検討する。
ウ 報酬制度における常勤・専任要件の見直し等（P84）
・ 診療報酬又は介護報酬の常勤・専任の配置要件等について、柔軟な働き方の観点から検討する。
・ 医療及び介護の分野において、ロボット等の導入を通じた生産性向上を促す措置を検討する。
なお、各記載に係る具体的な対応につきましては、令和６年度改定に向けて、介護給付費分科会において関係者の方々のご意見もいただきながら検討していくとのことです。